创造一个温馨的工作环境并提高您的底线的重要时刻。在这里，我们探讨了忽视 SEA 中如此庞大的多元化人才库的成本，以及那些做对的人可 已有手机号码大全列表 获得的机会。 DEI 影响您的底线的 3 种方式 1. 多样性增加创新和收入 如果不利用多样化的资源来发挥自己的优势，公司可能会使自己暴露在桌面上留下重大价值的风险。我们发现多元化与创新和利润之间存在相关性，
领导团队多元化程度高于平均水平的公司的创新增长了 19%，而多元化驱动的公司在新产品收入中的份额提高了 14%。 Inline Nugget_ Think with Google 资 已有手机号码大全列表 料来源：BCG，SEA 调查，2020 年 1 月。 分享 多样性不仅有助于通过新产品和创新创造新的收入途径，而且大约 71% 的消费者更有可能购买符合他们价值观的产品。 2. 员工流 已有手机号码大全列表 失到更具包容性的组织的成本 越来越多的员工表示，
他们想要一个没有偏见的工作场所，让他们的声音被听到，他们的贡献得到认可。 SEA 的员工表示，如果不满足这些基准标准，他们将离 已有手机号码大全列表 开当前的雇主。 Inline Nugget_#2 (2).png Think with Google 资料来源：BCG，SEA 调查，2020 年 1 月。在我 已有手机号码大全列表 们的调查中，57% 的受访者以及 90% 的受访者表示他们会考虑离职提供更好的工作与生活平衡、更公平的职业发展机会、